A jeni të kënaqur me pagën që merrni në Zvicër..?

Pa dyshim se Zvicra mund të konsiderohet si një nga vendet më të begata ekonomikisht në botë. Për shembull, në një tregues kaq të rëndësishëm për mirëqenien financiare të shoqërisë si produkti i brendshëm bruto në barazinë e fuqisë blerëse për frymë, ky vend i vogël malor renditet i 16-ti, përcjell albinfo.ch.

Zvicra është e dyta vetëm pas Norvegjisë, Irlandës dhe disa vendeve të vogla veçanërisht të begata në Evropë dhe Lindjen e Mesme, dhe është përpara Shteteve të Bashkuara, të cilat renditen në vendin e 18-të. Pagat e larta në Zvicër përcaktohen nga zhvillimi mbresëlënës i ekonomisë së vendit.

Disa veçori të procedurës së pagesës së pagave në Zvicër
Pagesa e pagave në Zvicër ka një procedurë të caktuar, të vendosur mirë. Para së gjithash, ai bazohet në një koncept të tillë themelor si të ardhurat vjetore, të cilat paguhen për 13 pagesa të veçanta një herë. Kështu, ligji zviceran i punës parashikon zyrtarisht pagën e 13-të. Edhe nëse punonjësi ka punuar më pak se një vit, sërish nuk e humb të drejtën e pagës së 13-të, vetëm shuma e saj do të shënohet sipas numrit të muajve gjatë të cilëve ka punuar.

Kontrata e punës hartohet në formën e GAV, e cila është një kontratë e përgjithshme sindikale pune ndërmjet punëdhënësit dhe sindikatës së punëtorëve. Ky dokument përcakton, në veçanti, numrin e ditëve të punës në muaj dhe kohëzgjatjen e një dite pune. Puna jashtë orarit paguhet me një normë më të lartë bazuar në një faktor 1.25.
Në përgjithësi, shuma e pagave në Zvicër ndryshon, dhe pothuajse gjithçka varet nga kontrata.

Niveli i pagës mesatare në Zvicër
Duke marrë parasysh të gjitha përfitimet tatimore dhe sociale, paga mesatare në vend në tërësi është 6,550 franga zvicerane (kursi i këmbimit zviceran sot është pothuajse i barabartë me dollarin amerikan). Në formë «të pistë», pa zbritje tatimore dhe sociale, kjo shumë është pak më shumë se 10 mijë franga.

Faktorët sektorialë dhe rajonalë kanë një ndikim të rëndësishëm në nivelin e pagave. Më i prosperuari në këtë drejtim është qyteti më i madh në Zvicër – Cyrihu, ku paga mesatare e kalon nivelin e 2000 dollarëve amerikanë në vend dhe është më shumë se 12000 dollarë amerikanë (megjithatë në formë “të pastër” është 6900 dollarë amerikanë).

Paga mesatare në Gjenevë në vitin 2023 arriti në 10.560 dollarë (në formë “të pastër” – 6.550 dollarë amerikanë). Përveç Cyrihut, ai është gjithashtu më i vogël se në Bazel, por më i madh se në rajonet e tjera të vendit. Por disa nga kantonet jugore të Zvicrës, veçanërisht ngjitur me Italinë, malësitë e Graubünden dhe Ticino, kanë pagën mesatare më të ulët. Në këto vende, niveli i tij fillestar nuk arrin 8500 dollarë amerikanë (si rrjedhojë Ticino kushton më pak se 5400 dollarë amerikanë).

Nga pikëpamja profesionale, më fitimprurësit janë sektori bankar dhe ai i sigurimeve. Kështu, një CFO me përvojë i bankës merr zyrtarisht 21,000 dollarë në muaj. Gjithashtu fitime të larta nga specialistë në fushën e teknologjisë së lartë dhe farmacistë të nivelit të lartë. Këto industri prestigjioze zakonisht janë të pajisura me qytetarë zviceranë, kështu që nuk është e lehtë për një emigrant të marrë një pozicion të tillë.

Paga e një polici në Zvicër me gradën rreshter aktualisht është mbi 7000 dollarë amerikanë. Në të njëjtën kohë, ngarkesa e tij e punës është 42 orë standarde në javë. Oficerët kanë paga më të larta, në varësi të gradës dhe pozicionit. Megjithatë, në asnjë organizatë, qoftë firmë private apo agjenci qeveritare, paga e punonjësit më të ri nuk mund të jetë më shumë se 12 herë më e ulët se paga e më të moshuarit. Ky parim është i detyrueshëm për të gjitha industritë pa përjashtim.

Paga e një mësuesi në Zvicër në vitin 2023 në shkollën fillore është pothuajse e njëjtë me atë të një rreshteri policie – pak më pak se 7000 dollarë amerikanë. Ngarkesa e tij javore, në varësi të natyrës së institucionit arsimor dhe kohëzgjatjes së shërbimit varion nga 22 deri në 29 orë mësimore.

Megjithatë, jo të gjithë jetojnë vetëm me pagat zyrtare të marra në sektorin publik. Kjo është veçanërisht e vërtetë në fushën e menaxhimit të lartë. Drejtues në këtë drejtim janë sërish sektori bankar dhe ai i sigurimeve, ku pagat e stafit të privilegjuar mund të kalojnë 40 mijë apo edhe 50 mijë dollarë amerikanë.

Por fusha të tilla në dukje prestigjioze si sektori i ndërtimit apo industria e mikpritjes, ofrojnë shumë më pak mundësi për oreksin e drejtuesve të lartë: këtu paga nuk është më shumë se 11 000-16 000 dollarë amerikanë.

Paga e stomatologëve në Zvicër në sektorin privat nuk është fikse. Ka shembuj se si një dentist privat në Cyrih mund të fitojë rreth 30,000 dollarë në muaj. Në të njëjtën kohë, një mjek në sektorin publik merr nga 7800 dollarë amerikanë.

Në 10 vitet e fundit ka pasur një tendencë për të rritur nivelet maksimale të pagave me një stabilitet relativ të minimumit, gjë që çon në rritjen e pabarazisë sociale në tregun e punës.

Niveli i pagës minimale
Është e rëndësishme të dini se Zvicra në fakt nuk ka një pagë minimale ligjore (MW). Çështja madje u hodh për diskutim nga shoqëria zvicerane, por projektligji i propozuar, i cili përcakton pagën minimale në 4000 dollarë, u refuzua në një referendum.

Argumentet kryesore të kundërshtarëve të “minimalkës” janë se bizneset e vogla do të duhet të rrisin ndjeshëm çmimet për mallrat dhe shërbimet e tyre. Dhe çmimet në vendin e bankave më të besueshme janë tashmë jashtëzakonisht të larta, gjë që është një e kundërt e natyrshme e një standardi të lartë jetese.

Megjithatë, në industritë më prestigjioze në vend që merren me shërbime turistike, si hoteleri dhe hoteleri, paga minimale në Zvicër në vitin 2023 është ende e rregulluar veçmas. Kjo masë është motivuar nga dëshira për të kufizuar shfrytëzimin e punëtorëve të pakualifikuar, veçanërisht emigrantëve.

Sa i përket specialiteteve me pagesë të ulët, paga e një pastruesi në një spital federal është 3500 dollarë, paga e banakierit është rreth 3100 dollarë dhe një shofer taksie fiton pak më pak në muaj kur punon më shumë se 50 orë në javë.

Struktura dhe shumat e zbritjeve nga paga
Me rastin e lidhjes së një kontrate pune parashikohet vetëm e ashtuquajtura paga e «pistë».

Përkundër faktit se Zvicra ka një klimë të favorshme tatimore, pasi zbriten nga paga mujore e punonjësit zbritje të shumta sociale dhe tatimore, paga mund të “humbet ndjeshëm në peshë”, ndonjëherë një tremujor i mirë, megjithatë, jo më shumë.

Midis tyre «hanë» të ardhurat e komponentëve të sigurimeve shëndetësore (duke pasur parasysh cilësinë e mjekësisë zvicerane, është mjaft e lartë), kontributet në fondin e pensioneve (gjithashtu mjaft domethënëse) dhe madje edhe sigurimin e papunësisë.

Rendi dhe veçoritë e taksimit
Sa i përket taksimit të vet, në Zvicër ai përcaktohet nga sistemi konfederativ i shtetit. Sistemi i taksave është mjaft i larmishëm, kështu që praktikisht nuk ka norma uniforme qeveritare. Ka asamble fiskale që janë të autorizuara të mbledhin autoritetet kantonale dhe ndërmarrjet unitare kanë status federal.

Është e dobishme për ata që planifikojnë të punojnë në Zvicër të dinë se ka zbritje shtesë tatimore për punonjësit që kanë leje pune. Për sa u përket të huajve që banojnë përgjithmonë në Zvicër dhe nuk punojnë zyrtarisht, regjimi i taksave është vërtet shumë më liberal për ta sesa, të themi, në Francën fqinje.

/albinfo