Firmat e Zvicrës: Kush shkon në vendet me rrezik, nuk paguhet !
Kushdo që udhëton në një vend që është futur në listën prej 29 vendeve me rrezik duhet të karantinohet për dhjetë ditë. Punëdhënësit nuk kanë detyrim t`ua paguajnë pagat.
Ky është parimi të cilin e ndjekin ata në bazë të vendimit të Qeverisë federale për karantinimin.
Në mesin e ndërmarrjeve të mëdha që kanë bërë me dije punëtorët e tyre për pasojat e udhëtimit në vendet e përmendura, janë edhe Coop dhe Migros, transmeton albinfo.ch. Ato nuk do të paguajnë për punëtorët e tyre që kanë udhëtuar ose do të udhëtojnë gjatë kësaj kohe në ndonjërin nga vendet me rrezik.
Po kështu edhe federata e punëdhënësve në ndërtimtari ka këshilluar punëtorët “urgjentisht” kundër udhëtimit në vendet me rrezik”, raporton gazeta “Tages-Anzeiger”. Në këtë degë punësohen rreth 3000 njerëz nga Serbia dhe Kosova.
Në koncernin e njohur të ndërtimit, “Implenia”, punonjësit që kthehen nga një zonë e rrezikut duhet të bëjnë pushime për të mbajtur karantinën ose të punojnë orë të tepërta pune si kompensim për kohën e humbur gjatë “pushimit” të karantinës.
Ngjashëm është tek ndërmarrjet e mëdha zvicerane të shitjes me pakicë.
Zëdhënësi i Migros-it, Marcel Schlatter ka thënë për Nau.ch: “Sigurisht, karantina llogaritet në kurriz të kohës së lirë”.
Po kështu qëndron puna edhe me konkurrencën e migros-it, ndërmarrjen e madhe të tregtisë me pakicë, COOP: “Sipas bazës ligjore, koha e kaluar në karantinë nuk paguhet, dhe kjo vlen në parim edhe për Coop-in”, thotë zëdhënësja, Rebecca Veiga, përcjell albinfo.ch.
Por, në një rast të tillë, megjithatë, COOP kërkon një zgjidhje të përbashkët me punonjësin e prekur.
“Për shembull, punonjësit tanë kanë mundësinë t`i mbledhin në këtë llogari kreditë ekzistuese për pushime ose orët e bëra jashtë orarit”.
Edhe në ndërmarrjet tregtare Discounter, si Lidl dhe Aldi, nuk paguhen pagat gjatë karantinës pas një udhëtimi në një vend rreziku, transmeton albinfo.ch. Ato gjithashtu u ofrojnë punonjësve të tyre të kompensojnë kohën e humbur duke shpenzuar ditët e mbetura të pushimit (apo të pushimeve të ardhshme) ose me punë jashtë orarit, përcjell albinfo.ch. Zëdhënësja e Lidl Corina Milz thotë: “Ne aktualisht po rekomandojmë që të mos udhëtohet në zonat me rrezik të lartë”.
Sindikata Unia u bën apel punëdhënësve
Në Sindikatën Unia shprehen të pakënaqur me këtë qëndrim të punëdhënësve. “Punëdhënësit nuk mund t’u tregojnë punonjësve se çfarë duhet të bëjnë ata në kohën e lirë e çfarë jo”, ka komentuar zëdhënësja, Leena Schmitter.
Ajo këshillon punonjësit të informohen më mirë. Por njëkohësisht ajo u apelon punëdhënësve, transmeton albinfo.ch.
Ata mund të bëjnë përjashtime: në rast vdekjeje ose sëmundje serioze të një të afërmi të punëtorëve të tyre që kanë udhëtuar në vendet me rrezik.
Rregullorja e karantinës gjithsesi njeh disa përjashtime. Për shembull, punonjësit e ndërmarrjeve të transportit që transportojnë rregullisht mallra përtej kufirit nuk kanë pse të kalojnë në karantinë, përcjell albinfo.ch.
Po ashtu ata që punojnë në sektorin e kujdesit shëndetësor ose për policinë lejohen të vazhdojnë punën nëse detyra e tyre cilësphet si “absolutisht e nevojshme”.
/portalb
