Gjermania ka nevojë për të rinjt e Kosovës..

Mungesa e punëtorëve të kualifikuar në Gjermani është një çështje kryesore në të gjithë sektorët – ka gjithashtu mungesë të personelit të nevojshëm urgjent në infermieri. Një projekt në rajonin e Koburgut dëshiron të marrë kundërmasa dhe mbështetet në të rinjtë e trajnuar nga Kosova

Engjellusha Aliu sjell kafen e pasdites në dhomën e 94-vjeçarit Alfons Greiner në shtëpinë e të moshuarve St. Josef Caritas në Coburg. E reja nga Kosova bën shaka me banorin dhe të dy shkojnë mirë. Engjellusha Aliu ka dy vjet që ndodhet në Gjermani dhe këtu po trajnohet për t’u bërë specialiste e infermierisë.

“Bota e Re” në Koburg për të rinjtë kosovarë
Çdo fillim është i vështirë, thotë 21-vjeçarja në një intervistë në shtëpinë e të moshuarve për portalin „br.de“, transmeton portali Shtegu. Këtë e mori vesh edhe ajo pas mbërritjes së saj. Problemet e saj në fillim i shkaktoi veçanërisht gjuha gjermane – pavarësisht një kursi dhjetëmujor të gjuhës në Kosovë si përgatitje.

Duke qenë se gjermanishtja është një gjuhë kaq e vështirë, kohëzgjatja e kursit nuk ishte e mjaftueshme. Kishte gjithashtu njerëz të rinj, detyra të reja dhe një mjedis ndryshe. Dy vite më parë, ajo fillimisht u ndje si në një “botë të re” në Coburg, thotë Engjellusha Aliu.

Mbërritje e shpejtë përmes trajnimit
Kolegët e Caritasit e ndihmuan shumë kur mbërriti dhe gjeti rrugën e saj dhe i dhanë shumë mbështetje, thotë Engjellusha. Ajo tani ndjehet rehat në Coburg dhe ka mbërritur.

Që nga viti 2020, të rinjtë nga Kosova janë trajnuar për t’u bërë staf infermieror në rajonin e Koburgut. Ata të përfshirë përfshijnë një agjenci jofitimprurëse në Kosovë që promovon trajnimin, Zyrën Federale për Migrim dhe Refugjatë, Shoqatën Samaritan të Punëtorëve, Diakonie dhe Caritas. Ideja për këtë projekt lindi në zyrën e rrethit të Coburg.

Trajtimi i mungesës së punëtorëve të kualifikuar
Të gjithë ekspertët e infermierisë pajtohen se mungesa e punëtorëve të kualifikuar nuk mund të trajtohet vetëm me punonjësit gjermanë, tha administratori i qarkut Coburg, Sebastian Straubel (CSU). Kjo është arsyeja pse grupi filloi këtë projekt për të trajnuar të rinjtë nga Kosova në Gjermani.

Straubel është i kënaqur me progresin e deritanishëm. Pesë nga shtatë të diplomuarit e vitit të kaluar qëndruan në rajon, dy të tjerët punojnë gjithashtu si specialistë infermierie në Gjermani. Pavarësisht disa pengesave burokratike, Straubel e rekomandon projektin për imitim.

Trajnim trevjeçar në teori dhe praktikë
Të trajnuarit kosovarë i nënshtrohen të njëjtit trajnim të përgjithshëm për t’u bërë specialistë të infermierisë si kolegët e tyre gjermanë. Mësimi zhvillohet në dy shkolla teknike në Coburg. Në praktikë, ata duhet të provojnë veten në të gjitha fushat e kujdesit, thotë Margarete Pult, menaxhere e infermierisë në shtëpinë e të moshuarve Caritas St. Josef në Coburg. Infermieret aspirante kosovare janë një pasuri e madhe për objektin. Shumë prej tyre janë ndër më të mirët akademikisht dhe janë shumë të përfshirë, thotë Pult.

Ajo shpreson të jetë në gjendje të tërheqë shumë praktikantë nga Kosova në infermieri në planin afatgjatë. Për ta, projekti shërben si model dhe ofron mundësi për integrim. Në të njëjtën kohë, ai mund të ndihmojë në kundërshtimin e mungesës së punëtorëve të kualifikuar. Që nga viti 2020, rreth 25 të rinj kanë filluar ose kanë përfunduar tashmë trajnimin për infermierinë.

Kosovarja dëshiron të qëndrojë në Coburg
Engjellusha Aliu nuk është penduar për vendimin e saj për të lënë vendlindjen dhe për të filluar stërvitjen në Coburg. Përkundrazi, ajo gjeti një lloj shtëpie të dytë me njerëzit në shtëpinë e të moshuarve dhe do të dëshironte të vazhdonte të punonte këtu pas përfundimit të trajnimit. Pavarësisht largësisë së gjatë nga atdheu i saj i vjetër dhe mallit të herëpashershëm për shtëpinë, ajo e do punën e saj në Koburg.

/shtegu