Rrezikohet rënia e pagave në ndërtimtari në Zvicër, reagon Sindikata Unia

Vjeshta e nxehtë për pagat në ndërtimtari po rritet: sindikatat po kërkojnë 250 franga shtesë në muaj për të gjithë. Shoqata e mjeshtërve të ndërtuesve po luan me rritjen individuale të pagave dhe po fillon një kurs konfrontimi. Këto janë tre pikat e debatit

Negociatat e pagave për punëtorët në industrinë zvicerane të ndërtimit sapo kanë hyrë në raundin e parë dhe gjërat tashmë po shkojnë përsëri keq. Sa për rikujtim: vjeshtën e kaluar negociatat midis Shoqatës së Ndërtuesve Zviceranë (SBV) dhe sindikatave dështuan keq.

Në raundin e parë të negociatave të martën, SBV premtoi të rrisë pagat në vitin 2025. Fokusi është tek rritja individuale e pagave me bazë performancën, siç shkruan shoqata e punëdhënësve në një njoftim për shtyp.

Sindikatat, nga ana e tyre, po bëjnë thirrje për një rritje të përgjithshme të pagave me 250 franga për të gjithë ata që nuk kanë marrë rritje pagash vitin e kaluar. „Kjo synon të kompensojë inflacionin e vitit të kaluar dhe të këtij viti dhe të rrisë pak pagat reale“, thotë për Blick Nico Lutz (53), kreu i sektorit të ndërtimit në Sindikatën Unia. “SBV nuk ofroi ndonjë rritje konkrete të pagave në tryezën e bisedimeve”, shpjegon ai.

Te 250 franga, në varësi të klasës së pagave, kjo do të ishte një rritje prej 3.1 deri në 4.8 përqind, sipas SBV. Për krahasim: Inflacioni në vitet e fundit dhe atë aktual është rreth 3.5 për qind.
Tani, në raundin e parë të negociatave ka disa pika debati dhe një shfaqje anësore.

1
Pika e diskutimit: Raundi i pagave të këtij viti
SBV argumenton se kompanitë e ndërtimit ishin bujare pavarësisht mungesës së një marrëveshjeje pagash në fillim të vitit 2024: Ata rritën pagat e punonjësve sipas kontratës shtetërore (LMV) me një mesatare prej 1.1 për qind, sipas një sondazhi të anëtarëve. Pagat mesatare u rritën me 65 franga në 6 159 franga në muaj. Numri i punëtorëve të pakualifikuar u rrit me 1.6 për qind. Një „angazhim i qartë ndaj përgjegjësisë sociale“, shkruan SBV. Dhe: „Rundi i pagës zero deri në vitin 2024 i pretenduar nga sindikatat është hedhur poshtë“.

Por sindikatat kanë bërë edhe një anketë. Rezultati: 48 për qind e punëtorëve të ndërtimit nuk kanë marrë rritje pagash. „Shumë nënkontraktorë në industri nuk janë përfshirë në sondazhin e SBV,“ thotë Lutz. Kjo do të thotë se çdo i dyti punëtor ndërtimi do të kishte pësuar një ulje të pagës reale prej mbi dy për qind vitin e kaluar.

2
Pika e diskutimit: zhvillimi i pagave
SBV thekson se punëdhënësit kanë „siguruar plotësisht“ fuqinë blerëse të Büezer midis 2019 dhe 2023. Inflacioni prej 4.9 për qind për stafin e LMV është kompensuar nga rritja e pagave prej 4.8 për qind. Kjo e bën atë një nga industritë më bujare. Për vitin 2023, u arrit një marrëveshje me sindikatat për një rritje kolektive të pagave prej 150 frangash në muaj, e cila, sipas SBV, është midis 1.9 dhe 3 për qind në varësi të klasës së pagës. Në të njëjtin vit, pagat e të gjithë punonjësve zviceranë me GAV u rritën mesatarisht me 2.1 përqind – për të kompensuar rritjen e vitit të kaluar prej 2.8 përqind.

Sindikatat Syna dhe Unia kundërshtojnë se, sipas një vlerësimi të Zyrës Federale të Statistikave, pagat reale në ndërtim kanë rënë që nga viti 2016. Rritja e ndjeshme e kostos së jetesës në dy vitet e fundit do të kishte përkeqësuar më tej humbjen e pagave.

3
SBV akuzon sindikatat se „mbledhën miliona para nga stafi i kantierit të ndërtimit dhe i drejtojnë ato në xhepat e tyre“
SBV dhe sindikatat dikur ranë dakord për Parifonds, një fond për trajnim dhe arsimim të mëtejshëm dhe për kontrolle për të siguruar përputhjen me CBA, në marrëveshjen kolektive të punës. Kjo ushqehet me kontributet e punëdhënësit dhe një kontribut pagash nga Büezer prej 0.7 përqind. Anëtarët e sindikatës mund të kërkojnë një pjesë të këtyre parave.

Nico Lutz beson se akuza është thjesht një taktikë devijuese nga negociatat: “Paratë nuk shkojnë tek ne, por tek anëtarët e sindikatave, të cilët përndryshe do të duhej të paguanin dy herë për shërbime të caktuara. Ndërtuesit në Zvicrën frëngjisht-folëse kanë një sistem të ngjashëm kontributesh për anëtarët e tyre dhe nuk duket të jetë problem atje.”

/shtegu