Nënat e pamartuara kanë pensione më të ulëta në pleqëri..!

Nënat e pamartuara kanë pensione më të ulëta në pleqëri..!

Gratë e divorcuara janë më mirë financiarisht kur dalin në pension sesa beqaret që janë ndarë. Kështu thotë një studim i Swiss Life.
Skenari 1 shkon kështu: Anna dhe Sandro janë martuar dhe divorcuar në moshën 45-vjeçare. Pensioni i ardhshëm i Sandrës do të jetë 494 franga më i lartë në muaj se ai i Anës. Sandra merr 4,337 franga në muaj, ndërsa Anna merr 3,843 franga.



Skenari 2: Anna dhe Sandra janë të pamartuar dhe të ndara në moshën 45-vjeçare. Këtu diferenca mes pensioneve të pleqërisë është 977 franga në muaj. Sandra ka një pension 4577 franga në muaj, pensioni i Anës është 3851 franga.
Anna dhe Sandra u bënë çift kur ishin rreth 30 vjeç dhe më pas u martuan, patën dy fëmijë dhe të dy ishin të punësuar 100 për qind të kohës derisa lindën fëmijët. Pastaj Anna e uli shkurtimisht ngarkesën e saj në 40, më pas në 60 për qind. Tre vjet pas ndarjes apo divorcit, kur fëmijët ishin të pavarur, ajo e rriti atë në 80 për qind. Ndërkohë, Sandro ishte gjithmonë 100 për qind i punësuar, shkruan 20minuten.


Shembulli vjen nga një studim i publikuar nga Swiss Life të mërkurën në mëngjes dhe, sipas autorit të studimit dhe specialistit të pensioneve Andreas Christen, është një llogaritje shembull, një “plejadë tipike” e bazuar në llogaritjet dhe analizat e kryera në studim.

Bashkëjetesa është në rritje
Për Andreas Christen është e qartë: nënat e pamartuara janë më pak të mbrojtura në rast ndarjeje sesa nënat e martuara. Kjo për shkak se kapitali i pensionit i fondit pensional nuk ndahet pas ndarjes, ndryshe nga rasti i divorcit.
Megjithatë, çiftet e pamartuara kanë edhe avantazhe të mundshme financiare, siç janë taksat, të cilat nuk përfshihen këtu.




Hendeku i pensioneve lind kryesisht kur njëri nga të dy fiton më pak ose punon më rrallë. Por sipas statistikave, është pikërisht kështu: gratë dhe veçanërisht nënat punojnë më pak orë dhe për këtë arsye kanë të ardhura më të ulëta. Edhe nëse nuk janë të martuar. Studimi Swiss Life tregon gjithashtu se çiftet e pamartuara i kushtojnë pothuajse aq pak vëmendje sigurimit të pensioneve sa çiftet e martuara. Vetëm një pakicë prej rreth 30 përqind merret me të në thellësi, përcjell albinfo.ch.

E gjithë kjo është e rëndësishme sepse ka gjithnjë e më shumë çifte që bashkëjetojnë dhe më pak njerëz që martohen, thotë Andreas Christen. Në vitin 2022, një e pesta e çifteve me fëmijë nën pesë vjeç ishin të pamartuar. Në vitin 2010 kjo përqindje ishte përgjysmë më e madhe. “Tendenca vazhdon drejt mosmartesave. Kjo është arsyeja pse është e rëndësishme që çiftet e prekura të mendojnë për pasojat për pensionin e tyre të pleqërisë”, thotë Christen. Një zgjidhje e mundshme private për kompensimin e pensioneve të pleqërisë nëse dikush nuk dëshiron të martohet, mund të duket diçka si kjo: “Çfarëdo që nuk nevojitet, futet në një tenxhere që merr gruaja kur ndahen ose partneri që ka paguar. punë në pritje. Por kjo duhet të sigurohet kontraktualisht.”

“Të martohesh mund të ketë kuptim”
Apo të martohesh? Nadine Jürgensen, avokate dhe themeluese e ElleXX, platforma financiare për gratë, thotë: “Edhe nëse martesa është pak jashtë modës, mund të ketë kuptim të martoheni sapo të keni fëmijë”. Nga një këndvështrim ligjor, martesa është një siguri e mirë, veçanërisht nëse njëri partner ofron më shumë kujdes për fëmijët. “Nëse një nënë e pamartuar kujdeset për fëmijët dhe zvogëlon orët e saj të punës për ta bërë këtë, ajo ka një shans të keq në rast ndarjeje. Pa një marrëveshje kontraktuale, ajo nuk do të marrë asnjë kompensim pensioni”, tha ai, shkruan 20 minuten.

Nëse nuk dëshironi të martoheni, për shembull, për arsye tatimore, Nadine Jürgensen ju këshillon fuqimisht të nënshkruani një marrëveshje bashkëjetese në të cilën prindi kryesor duhet të marrë përfitime kudo që të jetë e mundur, për shembull me fondin e pensioneve. Një kontratë trashëgimie është gjithashtu e mundur, sepse të pamartuarit nuk kanë të drejtë të trashëgojnë në rast vdekjeje. “Martesa në fund të fundit është thjesht një kontratë që rregullon gjithçka në një.”

/albinfo

 

Advertisement